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公司召开信访维稳工作例会

公司召开信访维稳工作例会

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为充分了解改革单体信访维稳情况,顺利推进公司改革渡困。9月5日上午,公司在六楼会议室召开改革单体信访维稳工作例会,公司党委书记、董事长范江峰参加会议,党委副书记、工会主席申振友主持会议,组织部部长、改革单体负责人、党支部书记参会。

会上,各改革单体就维稳情况、员工思想动态、改革进展、单体发展不平衡问题进行了汇报交流。

范江峰在充分了解改革单体信访维稳情况后指出,公司改革以后,改革单体已成为管理的难点、弱点、痛点,更是公司管理的重点,各改革单体一定要将公司的理念和思路贯彻到位。范江峰强调,随着改革深入推进,一定要坚持再改,干部必须接受公司管理;再改,干部必须高标准严要求;再改,基层党建必须加强;再改,必须做到严管和善待相结合。范江峰指出,人员安置是改革的目的和出发点,改革单体一定要最大限度接收人员,最大程度留住人员,为公司改革渡困做出应有的贡献。

 

 

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